劳动法研究 · 189 篇文章
员工竞聘落选后，公司是否有权调岗降薪？（福建地区）
2025年03月10日 • 劳动法研究 • 📖 约12分钟阅读
员工竞聘岗位失败，公司是否有权调岗降薪——案例分析和律师建议 近年来，竞聘上岗已成为公司优化人力资源配置的常见手段。多数公司通过公开竞聘选拔人才，竞聘成功者获得晋升或留任，失败者则可能面临调岗降薪甚至待岗风险。 然而，这一机制在实践中易引发争议。根据《劳动合同法》第三十五条，调岗降薪需双方协商一致且 …
申请劳动仲裁确认劳动关系，被不予受理，劳动者要补缴社保怎么办？依据福建省2025年新情况讨论
2025年02月28日 • 劳动法研究 • 📖 约13分钟阅读
根据《社会保险法》《劳动合同法》等规定，用人单位必须为建立劳动关系的员工缴纳社会保险。即使双方未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，单位仍需承担补缴社保的义务。在实务咨询中，很多朋友们都遇到以下情况：用人单位从入职开始就没有交社保，或者用人单位在试用期没有交社保，或者用人单位一段时间有交社保，又 …
用人单位未缴社保，劳动者如何要求补缴？依据2025年新情况讨论 根据《社会保险法》《劳动合同法》等规定，用人单位必须为建立劳动关系的员工缴纳社会保险（五险一金）。即使双方未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，单位仍需承担补缴社保的义务。在实务咨询中，很多朋友们都遇到以下情况：用人单位从入职开始就 …
律师建议及案例分析：劳动者违反劳动纪律和职业道德的情形有哪些？
2025年02月05日 • 劳动法研究 • 📖 约61分钟阅读
劳动纪律和职业道德是职场中两个重要的概念，它们各自扮演着不同但互补的角色，共同确保工作场所的秩序和效率。劳动纪律：劳动纪律，也称为职业纪律，是指劳动者在劳动过程中应遵守的基本行为准则和规范。它涵盖了广泛的方面，包括但不限于：生产过程纪律：涉及生产操作规定、技术操作规程和安全生产规程等。日常行为纪律： …
绩效考评系列案例分析（1）-没有规章制度背书的绩效考核标准，劳动者终获赔偿
2025年01月22日 • 劳动法研究 • 📖 约6分钟阅读
在肖雄律师接触劳动案件的过程中，遇到很多关于绩效考评争议的情况。如用人单位通过绩效考评，降低劳动者绩效工资；用人单位通过绩效评分，认为劳动者不能胜任工作的等等。这次我们来分享一个案例，用人单位违法通过绩效评定结果扣发绩效，劳动者要求返还。案例内容：一审法院观点：(2024)闽0121民初2900号第 …
被公司欠薪辞退，申请劳动仲裁前用这个小程序评测一下
2025年01月20日 • 劳动法研究 • 📖 约6分钟阅读
被公司欠薪辞退，申请劳动仲裁前用这个小程序评测一下 最近接到的咨询越来越密集，打电话来的、微信发消息的，开口说的几乎都是同一句话： 律师，我这个情况，申请仲裁能拿回钱吗？ 有人被拖了三个月工资，有人上班一年多都没签合同，有人上午还在工位干活、下午就被叫去谈主动离职。情况不一样，但焦虑是一样的——不确 …
计算月平均工资，要把医疗期的工资计算在内吗
2025年01月07日 • 劳动法研究 • 📖 约23分钟阅读
[]两个相反的结论：计算经济补偿的月平均工资遇上医疗期，要剔除医疗期间的工资吗？ 之前我们有写过关于医疗期的几篇文章，详见： 现在我们再来谈谈在计算经济补偿或赔偿金的月平均工资时，需不需要把医疗期间不正常发放的低工资扣除？ 我们之前有查到福建省人社厅发布《福建省人力资源和社会保障厅福建省高级人民法院 …
一审如何通过重构事实实现劳动仲裁翻盘——案例分析和律师建议
2025年01月06日 • 劳动法研究 • 📖 约11分钟阅读
一审如何通过重构事实实现劳动仲裁翻盘——案例分析和律师建议 劳动仲裁裁决出来，当事人对结果不服，想到法院起诉。这个时候摆在面前的问题很实际：一审要翻盘，从哪里入手？ 从事实入手。 很多人以为劳动仲裁已经把证据看过一遍，一审只是换个地方再讲一次，结果大概率不会变。但实践中推动结果改变的，往往不是换了个 …
“红线”勿踩！哪些行为算违反竞业限制？案例+律师解读来了
2025年01月01日 • 劳动法研究 • 📖 约9分钟阅读
劳动者哪些行为属于违反竞业限制约定——律师分析及法律建议 竞业限制协议，作为用人单位保护其商业秘密及核心竞争优势的重要法律工具，在现代劳动关系中日益普遍。然而，劳动者的何种行为将构成对此类协议义务的违反，往往成为劳资双方争议的焦点，并直接关系到协议效力及违约责任的承担。本文结合司法实践中的典型案例， …
MCN公司旗下的网络主播与公司属于劳动关系吗
2025年01月01日 • 劳动法研究 • 📖 约19分钟阅读
MCN公司旗下的网络主播与公司属于劳动关系吗？ 引言 近年来，随着互联网技术的飞速发展和普及，以及社交媒体平台的兴起，一种新型的商业模式——多频道网络（Multi-Channel Network，简称MCN）在中国迅速发展。MCN公司作为连接内容创作者（通常是网络主播或视频博主）与平台、品牌的重要桥 …