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“我们已经委托了律师，律师说去了看守所，被告知暂时不能安排会见，让等通知。这已经等了两周了https://xiaoxionglegal.com/posts/laodong-zhongcai-zuheq/Thu, 05 Mar 2026 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/laodong-zhongcai-zuheq/三个案例告诉你组合拳怎么打 写在前面 很多劳动者来咨询时会问：“肖律师，我这个情况能赢吗？” 我的回答往往是：&ldquohttps://xiaoxionglegal.com/posts/trial-panel-system/Mon, 02 Mar 2026 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/trial-panel-system/一个法官审还是三个法官审？这里面的门道你必须知道 各位朋友好，我是一名执业十多年的律师。今天想和大家聊聊一个很多当事人都会遇到，但往往被忽略的https://xiaoxionglegal.com/posts/work-injury-third-party/Sun, 01 Mar 2026 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/work-injury-third-party/第三方责任事故中工伤保险赔偿的法律分析 ——转包情形下的双重赔偿界限与实务要点 作为一名执业多年的劳动法律师，我经常遇到这样的咨询：工人在工作中https://xiaoxionglegal.com/posts/false-litigation-guide/Sat, 28 Feb 2026 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/false-litigation-guide/虚假诉讼罪全景指南：2025年最新司法动态与实务防范 **2025年2月，最高人民法院公布了四起虚假诉讼典型案例，其中一起"黑中介&https://xiaoxionglegal.com/posts/labor-contract-termination/Mon, 23 Feb 2026 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/labor-contract-termination/劳动合同法第四十条第三款适用边界：某外资企业败诉案例深度解析 前言 作为执业多年的劳动法律师，我经常遇到企业咨询如何合法解除劳动合同的问题。《劳https://xiaoxionglegal.com/posts/labor-arbitration-guide/Sat, 07 Feb 2026 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/labor-arbitration-guide/劳动仲裁是劳动者维护自身合法权益的重要途径。本文结合厦门地区的实务操作，系统梳理劳动仲裁申请的完整流程。 一、申请劳动仲裁的前提条件 根据《劳动https://xiaoxionglegal.com/posts/illegal-evidence-exclusion/Thu, 22 Jan 2026 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/illegal-evidence-exclusion/家人说在里面被逼着签笔录，这种口供有效吗？ “我家人打电话说，被审讯的时候有人打他，让他承认不是自己做的事，他被迫签了笔录。这种情https://xiaoxionglegal.com/posts/illegal-deposit-defense/Thu, 08 Jan 2026 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/illegal-deposit-defense/非法吸收公众存款罪中"涉案金额"与"违法所得"的辩护策略解析 引言：辩护的核心在于精准理解概念差异 在非https://xiaoxionglegal.com/posts/defense-rights-protection/Tue, 09 Dec 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/defense-rights-protection/家人被抓了，律师有哪些权利能帮到你？ 有家属告诉我，家人被刑事拘留之后，自己去看守所探视，被告知不让见；委托了律师，律师去会见也被推脱说&quhttps://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-6ae5b5b8/Tue, 02 Dec 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-6ae5b5b8/辞退员工必须提前一个月通知？很多HR都理解错了 "辞退员工要提前一个月通知"，这句话在职场上流传甚广，以至于很多HR和劳动https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-3e1c2390/Sat, 15 Nov 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-3e1c2390/“未及时足额支付劳动报酬"的抗辩策略分析 我们先来看法条是怎么写的： 《劳动合同法》第三十八条第（二）项规定，用人单位&qhttps://xiaoxionglegal.com/posts/crypto-crime-defense/Wed, 12 Nov 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/crypto-crime-defense/涉虚拟货币被抓，到底会定什么罪？ 最近接到不少这样的咨询：家里人帮别人转了几笔USDT，账户突然被冻，人也被抓了。家属在电话里很着急，开口第一https://xiaoxionglegal.com/posts/court-rejection-response/Sun, 12 Oct 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/court-rejection-response/律师在法庭上说了很多，判决书里一句话带过，这正常吗？ 有家属拿着判决书来找我，指着其中一行字说：“你看，就这一句——‘https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-f4f172ed/Fri, 10 Oct 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-f4f172ed/案例说法｜厦门地区劳动争议中"平均工资"怎么算？年终奖、加班费、绩效算不算？ 本人在处理劳动争议案件时发现，在诉讼请求以及https://xiaoxionglegal.com/posts/contract-party-identification/Sat, 13 Sep 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/contract-party-identification/一个真实案例的警示：如何准确识别买卖合同的真正对手方 作为一名执业律师，我经常遇到当事人咨询这样的问题：“我明明已经把钱付了，对方https://xiaoxionglegal.com/posts/contract-fraud-defense/Tue, 05 Aug 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/contract-fraud-defense/生意做亏了，对方报警说我诈骗，我该怎么办？ “我只是生意失败还不上钱，怎么就成了诈骗犯？” 这类案件在刑事实务中并不少见https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-6301c7a3/Wed, 30 Jul 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-6301c7a3/用人单位以客观情况发生重大变化为由解除劳动合同，为什么最后变成违法解除+赔偿金？——近期胜诉案件分析随想 说在前面，很https://xiaoxionglegal.com/posts/audit-report-cross-examination/Tue, 08 Jul 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/audit-report-cross-examination/刑事案件中审计报告的质证：一项技术与法律交织的实务研究 引言 在当前经济犯罪案件的审理中，审计报告作为认定犯罪数额的关键证据，其重要性不言而喻。https://xiaoxionglegal.com/posts/ai-telecom-fraud-defense/Wed, 25 Jun 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/ai-telecom-fraud-defense/帮人转了几笔钱，不知道是诈骗，也会被判刑吗？ AI换脸诈骗这两年频频出现在新闻里。骗子用深度伪造技术合成视频，冒充被害人的亲戚或者领导，打视频https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-b6b552f5/Fri, 30 May 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-b6b552f5/最近一段时间，肖律师在办案的时候注意到这样一个情况。劳动者在用人单位离职后一段时间，找到了新单位要去上班，但却被新单位告知原单位未替其办理社https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-cc1035f4/Tue, 27 May 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-cc1035f4/公司规章制度证据多角度质证攻略：维护劳动者权益的实战指南（强化版） 在劳动争议的庭审中，公司规章制度作为用人单位管理行为合法性的核心证据，其本https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-e4dc7432/Tue, 27 May 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-e4dc7432/公司单方解除劳动合同的原因出现"笔误"？-厦门案例分析和律师建议 肖雄律师最近遇到了一个很有意思的案件，和大家分享一下。 以https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-8117a802/Mon, 21 Apr 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-8117a802/根据《劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。关于加班事项，用人单位应当严格执行劳动定额标准https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-9e48f3b9/Wed, 02 Apr 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-9e48f3b9/离职证明上写了单方辞退，劳动者可以仲裁要求用人单位重新出具离职证明吗？ ​一、“出具离职证明"是否属于劳动仲裁的受理范围https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-3aaa0d7e/Tue, 25 Mar 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-3aaa0d7e/印度尼西亚劳动法规主要内容介绍 一、引言：印度尼西亚劳动法概述 印度尼西亚的劳动法律框架旨在确保雇员获得公平待遇并促进经济增长，其核心是经修订的https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-dd1f7e1e/Thu, 20 Mar 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-dd1f7e1e/东南亚主要国家的劳动法概况及与中国法律的对比分析 东南亚国家劳动法概述 1. 越南（Vietnam） （1）主要法律：Bộ Luật La Động（Labuhttps://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-2cc68189/Wed, 19 Mar 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-2cc68189/请求确认劳动关系案件，到底受不受诉讼时效的限制？——厦门案例分析 自从上次发了 文章后，很多人向我咨询确认劳动关系的问题https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-f935825c/Wed, 19 Mar 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-f935825c/未成年父母生育子女，抚养费如何计算？一个让法律陷入困境的现实问题 前些天一位母亲带着刚满周岁的孩子找到我，16岁的女儿和同龄男孩早恋生子，如今https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-e69d81df/Tue, 18 Mar 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-e69d81df/劳动者非本人原因从公司离职后，还能领到年终奖吗？ 本文所说的"非本人原因从公司离职"指的是被公司单方面辞退，以及劳动者依据https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-ac28567d/Mon, 10 Mar 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-ac28567d/员工竞聘岗位失败，公司是否有权调岗降薪——案例分析和律师建议 近年来，竞聘上岗已成为公司优化人力资源配置的常见手段。多https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-43277343/Wed, 05 Mar 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-43277343/肖雄律师办案纪实：代理被执行人与法院沟通案件 （下面的情况已经经过脱敏处理） 委托人是一个女孩子小郑。之前因为在法院与原告达成调解协议，要求首付https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-48985d62/Wed, 26 Feb 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-48985d62/用人单位未缴社保，劳动者如何要求补缴？依据2025年新情况讨论 根据《社会保险法》《劳动合同法》等规定，用人单位必须为建立劳动关系的员工缴纳社https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-1b8f998f/Mon, 03 Feb 2025 00:00:00 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+0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-2506e9c6/犯罪嫌疑人在被捕过程中袭警所涉及罪名及量刑标准 1.袭警罪 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条，暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，即构https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-f5cc689b/Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-f5cc689b/公司单方解除劳动合同与通知工会相关问题研究（一）工会可以直接回复同意解除劳动合同吗？ 我们之前针对工会的问题，发表了《公司单方解除劳动合同与通https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-636f251d/Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-636f251d/公司恶意辞退三期女职工？女职工应如何维权 在现代职场中，女性劳动者面临着诸多挑战，尤其是在孕期、产期、哺乳期这"三期"阶段https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-232c93a6/Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-232c93a6/绩效考评系列案例分析（1）-没有规章制度依据的绩效考核标准，劳动者终获赔偿。 在肖雄律师接触劳动案件的过程中，遇到很多关于绩效考评争议的情况。https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-20489e14/Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-20489e14/竞业限制经济补偿中的"月平均工资"怎么算？——案例分析 各位读者朋友们，大家好！在竞争日益激烈的今https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-4a10d639/Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 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+0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-795bd8e4/用人单位举证规章制度经职工大会审议通过，劳动者还有招吗？——实务分析及案例分析 之前我们写了两篇关于"用人单https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-75b89cd4/Sun, 01 Dec 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-75b89cd4/用人单位举证规章制度经职工大会审议通过，劳动者还有招吗？——实务分析及案例分析 之前我们写了两篇关于"用人单https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-eaf7a16c/Thu, 21 Nov 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-eaf7a16c/厦门中院个人信用重塑案件成功一例，来说说申请个人信用重塑的条件及流程 “个人信用重塑”，其实是一个广泛的概念，是一系列https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-13b83a2e/Thu, 21 Nov 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-13b83a2e/抚养费知多少（一）-谁可以提起抚养费诉讼 能够决定抚养费多少的证据有哪些 抚养费诉讼出了抚养费之外，还可以提什么诉求？ 收集一些其他的诉求 要求多付https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-5554e1b2/Thu, 21 Nov 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-5554e1b2/用人单位举证规章制度经职工大会审议通过，劳动者还有招吗？——实务分析及案例分析 之前我们写了两篇关于"用人单https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-7f488c4b/Sun, 10 Nov 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-7f488c4b/劳动争议案件一审可以追加股东吗？ 提纲 前言部分，说明劳动案件经过劳动仲裁流程后，如果不符裁决，可以到一审起诉 查找福建地区的文章及案例，研究是否https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-6fd21ece/Mon, 04 Nov 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-6fd21ece/用人单位不批休年假，劳动者可以因此被迫离职吗？ 我们来分析看看： 首先，我们先看劳动合同法中规定的劳动者可以解除劳动合同的理由。 《中华人民共和国https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-b4e5c7c0/Tue, 29 Oct 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-b4e5c7c0/劳动案件调解后诉讼费只要2.5元？厦门小额诉讼费用标准真的很低 最近肖雄律师处理了一宗调解案件，注意到一个细节，诉讼费用竟然只要2.5元！ {width=“5.768055555555556in” height=“4.779166666666667in”}https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-18f51df2/Fri, 26 Jul 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-18f51df2/员工离职后，个人注册的自媒体账号归谁所有？ 员工以个人身份信息实名注册自媒体账号，利用公司提供的资源宣传公司，并在其离职后继续使用该账号，为此https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-f2859bd5/Thu, 25 Jul 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-f2859bd5/计算平均工资的时候，是否需扣除每个月事假、病假的工资？ 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，计算经济补偿的"月工资是指劳动者https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-deefb8b3/Wed, 24 Jul 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-deefb8b3/公司老板突然跑路，劳动者可以拿经济补偿还是赔偿金？ 最近有劳动者咨询公司老板跑路了，工资拿不到。那么这种情况下，劳动者申请劳动仲裁，可以拿到经https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-679716f5/Wed, 24 Jul 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-679716f5/在职仲裁，可以主张哪些内容？ 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定"中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-6bf73319/Fri, 12 Jul 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-6bf73319/从"比例原则"看公司辞退员工的操作合法性 比例原则最初为行政法领域的重要原则之一，包含"适当性"&ldhttps://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-8c38e38e/Thu, 27 Jun 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-8c38e38e/劳动仲裁后入职新公司，是否会影响背调？ 背调通常是指调查人员通过各种渠道，包括网络查询、及询问被调查者的前领导、前HR、同事、朋友等，调查被调https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-d7ea95a3/Tue, 25 Jun 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-d7ea95a3/离职后，公司可以继续使用员工肖像吗？ 司法实践中，对于劳动者是否同意用人单位使用、公开其肖像，一般如果在职期间劳动者未提出异议，可以推定或者视https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-63049e53/Thu, 20 Jun 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-63049e53/如何与医疗期过后的员工合法解除劳动关系？ 【基本案情】 章某1996年入职厦门某公司。2017年9月1日起，章某不定期向公司提交《外诊病假申请登https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-75e387a0/Wed, 05 Jun 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-75e387a0/在网络上被造谣诽谤，如何维权索赔？ 在网络上，针对个人或组织肆意发布谩骂侮辱、造谣诽谤、侵犯隐私等网暴行为，不仅扰乱网络秩序，更是侵害他人合法https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-86ec6394/Mon, 03 Jun 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-86ec6394/劳动仲裁阶段可以在开庭后撤诉吗？ **在劳动仲裁立案后，可能会发生各种情况。已经开完庭的劳动仲裁案件，劳动者可以申请撤诉吗？ ** 首先，劳动仲裁中https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-c1d91740/Fri, 10 May 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-c1d91740/**一方在婚内赠与他人财产，可以全部追回吗？ ** 写在前面：肖雄律师反对任何违反公序良俗的行为，但我们会支持在理清事情的基础上，维护当事人的合法https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-d7940635/Wed, 08 May 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-d7940635/被派遣的退休人员，因劳务受伤要找谁赔？-厦门案例分析 在劳务市场中，退休人员重返岗位的现象并不少见，他们凭借丰富的经验和专业技能，继续为社会贡https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-258c322d/Wed, 08 May 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-258c322d/培训机构"跑路"，如何维护权益？ 近年来，预付式消费普遍存在于教育培训、美容美发、健身舞蹈瑜伽等行业。每次进店消费，店员总https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-24e49941/Mon, 06 May 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-24e49941/劳务合同员工受伤，如何赔偿？ 提供劳务者因提供劳务受伤，可请求的合理赔偿项目包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-3b7ff27f/Fri, 26 Apr 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-3b7ff27f/同性伴侣之间，出现家暴的情况怎么维护自身权力？ 近期，拉拉圈里著名的cp杨弋和蒋桢，因家暴事件冲上热搜，引发热议。 在我国，同性伴侣和异性伴侣在https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-d3d28c8a/Tue, 23 Apr 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-d3d28c8a/【案例分析】商品房买卖合同约定购房者不得对外发布负面评价，是否有效？ 大家在买房的时候，有没有认真看过商品房买卖合同呢？我在阅读某些开发商的商https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-09a06d40/Tue, 16 Apr 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-09a06d40/员工迟到，公司可以当然违反规章制度为由解除劳动关系吗？ 可以。前提是依据的规章制度内容合理，并经民主程序和公示告知。 实务中，法院会综合考虑劳动https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-aeb18a58/Sun, 14 Apr 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-aeb18a58/劳动者拒签规章制度，制度可否对其生效？——厦门案例讨论 这次我们再来聊一聊规章制度。公司会基于各种各样的原因颁布规章制https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-70704ec2/Tue, 09 Apr 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-70704ec2/医疗期的工资，只能发最低工资的80%？（厦门案例） 【裁判要旨】 现行法律法规虽然规定了医疗期工资的下限，但并不意味着医疗期工资应统一适用最低工https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-46beaded/Wed, 03 Apr 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-46beaded/医疗期满后的病假工资如何发放？——厦门案例研究 我们在《劳动者病假期间被离职，赔偿金经济补偿中涉及的月平均工资怎么算？https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-cc1a0746/Fri, 01 Mar 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-cc1a0746/电影《第二十条》：法律不再是冰冷的逻辑 近日，国内首部聚焦"正当防卫"议题的法治题材影片《第二十条》引发了广泛关注。片名中https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-3c1fc756/Fri, 01 Mar 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-3c1fc756/电影《第二十条》中的校园霸凌问题：法律与人性的交织 电影《第二十条》通过三个故事线，生动展示了正当防卫在现实生活中的复杂性和人性的纠葛。其中，https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-57b396a4/Fri, 01 Mar 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-57b396a4/揭示故意伤害罪难题——电影《第二十条》中的法律困境 最近备受瞩目的电影《第二十条》引发了广泛的社会关注，其中涉及的法律https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-6f8444a3/Wed, 28 Feb 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-6f8444a3/发现劳动者入职时简历造假，用人单位可以单方辞退吗？ 写在本文之前郑重告知：诚实守信是中华民族的传统美德，求职时，务必诚实说明自己的学历和工作经https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-f76d340b/Tue, 27 Feb 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-f76d340b/病假期间离职，经济补偿如何计算？案例解析带你了解月平均工资的算法 近年来，随着社会法治建设的不断深化，劳动者权益保护逐渐成为社会关注的焦点。在https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-7328f3c8/Thu, 22 Feb 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-7328f3c8/公司不支付加班工资，劳动者可被迫离职主张经济补偿吗？（厦门案例） 【结论】厦门地区，倾向认为加班费属于劳动报酬，若存在用人单位未及时足额支付劳https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-a5e06c71/Mon, 19 Feb 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-a5e06c71/以案说法：解除劳动合同产生争议，由谁负责举证？（以厦门为例） 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第44条规定，因https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-014fc8cd/Mon, 19 Feb 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-014fc8cd/劳动仲裁主张赔偿金，劳动仲裁能否直接裁决经济补偿金？--厦门案例 虽然现在经济补偿、赔偿金这一块，各个自媒体平台上有很多人在帮忙出谋划策。但落https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-254c6e6d/Sun, 04 Feb 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-254c6e6d/国有土地租赁，可以超过20年限制吗？ 【案情简介】 粤01民终9252号，花都住建局、花都房屋保障中心主张其与明艳如《国有土地租赁合同》中租赁期https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-42006bd8/Thu, 01 Feb 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-42006bd8/案例分析：双方对离职原因各执一词，谁承担举证责任？（厦门地区） 用人单位与劳动者发生争议，如双方间就离职原因无法达成一致，则应如何认定或处理？https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-10a257b0/Tue, 30 Jan 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-10a257b0/案例说法：与患病职工解除劳动关系是否需支付医疗补助费？（厦门地区） “医疗补助费"最早出现在原劳动部公布的《违反和解除劳https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-7e5f18db/Tue, 23 Jan 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-7e5f18db/案例分析：本应签订无固定期限劳动合同却实际签订了固定期限劳动合同，能否主张二倍工资？（以厦门为例） 【结论】若用人单位与劳动者应当签订无固定期https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-2f426022/Fri, 29 Dec 2023 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-2f426022/挂名监事的员工离职后，公司怠于变更工商登记怎么办？ 小陆曾为君君公司员工，从事行政助理工作。君君公司将小陆登记为公司监事。但小陆对其担任君君公https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-f94ce3f6/Tue, 26 Dec 2023 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-f94ce3f6/用人单位未发绩效奖金、年终奖，劳动者可以被迫离职要求经济补偿吗？ 经常有劳动者咨询，用人单位绩效降薪发少了，年终奖没了，可以被迫离职然后要求经https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-bb966506/Wed, 06 Dec 2023 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-bb966506/案例说法：托班和员工之间是否构成劳动关系？ 【案情简介】 张某2022年经boss招聘平台，认识李某，了解到某公司在招聘托管老师，遂应聘并入职托https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-4d4d267a/Tue, 05 Dec 2023 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-4d4d267a/案例说法：如何证明劳动者不符合工作要求？（以福建为例） 【总结概述】 对不能胜任工作定性明确； 切实履行培训或调岗义务； 保留劳动者不能胜任工作的证https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-20f482d3/Tue, 21 Nov 2023 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-20f482d3/案例说法：用人单位可以对员工进行罚款吗？（以厦门为例） 【基本案情】（2016）闽02民终1034号 纪某是某科技公司的员工，从事服务岗位，双方https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-40529827/Tue, 21 Nov 2023 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-40529827/签订离职协议后，公司不履行，是要申请劳动仲裁还是直接到法院起诉？ 【场景】 员工与公司协商一致解除劳动合同，双方据此签订《解除劳动合同协议书》，https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-9db2efe9/Thu, 16 Nov 2023 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-9db2efe9/案例说法：婚内一方借款，另一方通过离婚协议享有的房产权益能否排除强制执行？ 【总结】 《离婚协议书》并登记离婚,该《离婚协议书》备案于婚姻登记部https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-72b08451/Wed, 08 Nov 2023 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-72b08451/案例说法：公司可以和三期女职工解除劳动关系吗？ 本文中的女职工"三期"包括孕期、产期、哺乳期。 【先说结论】 女职工处于三期时https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-9efd2e8c/Mon, 30 Oct 2023 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-9efd2e8c/案例说法：公司经济性裁员，有N+1吗？ **什么是N+1？ ** N指的是经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-7e859436/Wed, 18 Oct 2023 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-7e859436/厦门市法律援助申请办理指南 申请条件： 申请人属于经济困难的公民和符合法定条件的其他当事人； （家庭人均收入低于2000元/月或农民工请求支付劳动https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-0e4adda6/Tue, 17 Oct 2023 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-0e4adda6/装修纠纷诉讼请求要怎么写？——以材料不符、施工违约、工期延误为例 原创 肖雄法律研究院 [肖雄律师]{.underlinehttps://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-8003c858/Sun, 08 Oct 2023 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-8003c858/案例研究 民间借贷之法定代表人的个人借款，公司如何抗辩连带责任？ 民间借贷关系的成立的条件：必须同时满足借贷合意和资金交付两个条件。 公司法定代表https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-a7645f2f/Wed, 20 Sep 2023 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-a7645f2f/案例说法：主播解约，一定要支付高额的违约金吗？ 依据涉案合同履行情况及违约程度，综合双方合作期间的收益情况予以衡平考虑，酌情调整违约金。 合同解https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-4b271d45/Sat, 16 Sep 2023 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-4b271d45/案例说法｜依公司规章开除，只要有通知工会就算合法解除劳动合同吗？ 要点提示： 解除劳动合同的依据，应经过民主程序制定，且员工对该依据知情，解除前https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-e8e2bd69/Thu, 14 Sep 2023 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-e8e2bd69/案例说法｜二手"精品车"实为"事故车"，能否"退一赔三"？ **双方签订的购车合同https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-48c38f00/Thu, 14 Sep 2023 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-48c38f00/案例说法：在校学生互相打闹，磕伤门牙，责任分配问题 学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任，20%-70% 侵权人的法定监https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-5d3402f2/Thu, 14 Sep 2023 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-5d3402f2/2023年厦门失业保险金和失业补助金领取指南 领取标准： 1、本市城镇户口失业人员失业保险金月发放标准如下： 自2023年1月1日起，厦门市失业保https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-c31b37d9/Wed, 30 Aug 2023 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-c31b37d9/厦门社保可以补交吗？如何办理？ 厦门社保可以补交吗？可以的。只要能够符合社保局的规定，可以进行社保补缴。 企业补缴： 1、补缴条件: 机关企事业单位