以下是我在法律研究与实务中的文章汇总，涵盖刑事辩护、劳动法与民事诉讼等领域的分析与思考。
年休假工资问题 最近裁判标准
2025年03月18日 • 劳动法研究 • 📖 约10分钟阅读
劳动者非本人原因从公司离职后，还能领到年终奖吗？ 本文所说的非本人原因从公司离职指的是被公司单方面辞退，以及劳动者依据劳动合同法第38条被迫离职的情况。暂不包括协商一致解除的情形。因为能够协商一致解除的，双方已经对解除的金额做了妥善的安排，该金额可以包含年终奖，也可以不包含。 结论： 1、先看年终奖 …
《关于审理预付式消费民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》（全文）
2025年03月17日 • 综合法律研究 • 📖 约70分钟阅读
《最高人民法院关于审理预付式消费民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》已于2024年11月18日经最高人民法院审判委员会第1932次会议通过，现予公布，自2025年5月1日起施行。最高人民法院2025年3月13日法释〔2025〕4号最高人民法院关于审理预付式消费民事纠纷案件适用法律若干问题的解 …
离职前拷贝公司资料，有什么严重后果吗？有人损失83万补偿金。——案例分析和律师建议
2025年03月10日 • 劳动法研究 • 📖 约35分钟阅读
离职前拷贝公司资料，有什么严重后果吗？有人损失83万补偿金。——案例分析和律师建议 最近集中看了一批员工离职时拷贝公司电脑数据引发纠纷的案件，涉及劳动争议和商业秘密两个领域，判决结果差异很大——有员工因此丢掉了83万元的离职补偿金，也有公司索赔12万元被法院驳回。这两种截然不同的结果，根源在哪里？这 …
员工竞聘落选后，公司是否有权调岗降薪？（福建地区）
2025年03月10日 • 劳动法研究 • 📖 约12分钟阅读
员工竞聘岗位失败，公司是否有权调岗降薪——案例分析和律师建议 近年来，竞聘上岗已成为公司优化人力资源配置的常见手段。多数公司通过公开竞聘选拔人才，竞聘成功者获得晋升或留任，失败者则可能面临调岗降薪甚至待岗风险。 然而，这一机制在实践中易引发争议。根据《劳动合同法》第三十五条，调岗降薪需双方协商一致且 …
肖雄律师办案纪实：被执行人如何理性应对法院执行调查
2025年03月06日 • 综合法律研究 • 📖 约7分钟阅读
近期委托人小郑因债务纠纷陷入执行困境。这位年轻女孩曾与原告达成调解协议，约定分期偿还债务，但因经济能力有限未能履行首期5万元款项，最终被申请强制执行。面对法院的多次传唤，缺乏社会经验的小郑因心理压力过大频繁漏接法院电话，甚至产生到法院就会被拘留的误解，迟迟不敢到法院面对法官，增加被法院采取强制手段的 …
肖雄律师办案纪实：代理被执行人与法院沟通案件 （下面的情况已经经过脱敏处理） 委托人是一个女孩子小郑。之前因为在法院与原告达成调解协议，要求首付5万元，剩下的款项在12个月内付清。 后来因为无力承担首期款项，被原告申请强制执行。 小郑因为社会经验不足，又无力还款，承受了巨大的压力，一方面是法院一直给 …
申请劳动仲裁确认劳动关系，被不予受理，劳动者要补缴社保怎么办？依据福建省2025年新情况讨论
2025年02月28日 • 劳动法研究 • 📖 约13分钟阅读
根据《社会保险法》《劳动合同法》等规定，用人单位必须为建立劳动关系的员工缴纳社会保险。即使双方未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，单位仍需承担补缴社保的义务。在实务咨询中，很多朋友们都遇到以下情况：用人单位从入职开始就没有交社保，或者用人单位在试用期没有交社保，或者用人单位一段时间有交社保，又 …
用人单位未缴社保，劳动者如何要求补缴？依据2025年新情况讨论 根据《社会保险法》《劳动合同法》等规定，用人单位必须为建立劳动关系的员工缴纳社会保险（五险一金）。即使双方未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，单位仍需承担补缴社保的义务。在实务咨询中，很多朋友们都遇到以下情况：用人单位从入职开始就 …
剧本是我写的，凭什么署别人的名？——编剧如何通过诉讼争回署名权
2025年02月20日 • 民事诉讼 • 📖 约18分钟阅读
剧本是我写的，凭什么署别人的名？——编剧如何通过诉讼争回署名权 最近看到一条业内消息，某部热播剧的编剧在社交平台发文，称自己参与了剧本从初稿到定稿的全过程，但播出时片头编剧栏里根本没有他的名字。制片方的说法是剧本经过了大幅改写，原来的版本已经面目全非。 类似的故事在影视行业并不新鲜。不少编剧在项目早 …
被用人单位发公告开除，员工可以告侵犯名誉权吗？——案例分析和律师建议
2025年02月05日 • 民事诉讼 • 📖 约20分钟阅读
被用人单位发公告开除，员工可以告侵犯名誉权吗？——案例分析和律师建议 被公司开除后，发现单位在微信群、公告栏甚至官网上发布了一份通报，说你严重违纪涉嫌盗窃性骚扰同事……明明是莫须有的指控，却被公之于众，同事议论纷纷，连找下一份工作都受影响。这时候，你能告公司侵犯名誉权吗？ 答案是：能，但必须满足特定 …