以下是我在法律研究与实务中的文章汇总，涵盖刑事辩护、劳动法与民事诉讼等领域的分析与思考。
公司调低绩效，不发年终，劳动者怎么办？
2024年05月24日 • 劳动法研究 • 📖 约7分钟阅读
经常有劳动者咨询，公司调低了绩效工资，以各种理由拒发年终奖，作为员工，可以被迫离职然后要求经济补偿吗？ 今天，我们就来以案说法，分析一下这个问题。 一、名词释义 劳动报酬：虽然在法条里面有劳动报酬这个字眼，但是在法律中没有对劳动报酬本身下明确的定义。现在我们说的劳动报酬，主要是从国家统计局《关于工资 …
一方在婚内赠与他人财产，可以全部追回吗？ 写在前面：肖雄律师反对任何违反公序良俗的行为，但我们会支持在理清事情的基础上，维护当事人的合法权益。 接下来进入正题，婚内赠与他人财产，可能会遇到以下一些抗辩手段： 二人之间属于合作、合伙、共同出资关系，不存在所谓的情人关系，因此不需要返还任何款项。 沪01 …
劳务合同员工受伤，如何赔偿？（派遣退休人员受伤的责任承担问题）
2024年05月08日 • 劳动法研究 • 📖 约16分钟阅读
被派遣的退休人员，因劳务受伤要找谁赔？-厦门案例分析 在劳务市场中，退休人员重返岗位的现象并不少见，他们凭借丰富的经验和专业技能，继续为社会贡献力量。不过退休人员因无法签订劳动合同，也无法构成劳动合同法上的劳动派遣关系。在这种情况下，劳动者如因提供劳务造成受伤，可以向用人单位主张赔偿吗？ 我们用近期 …
培训机构“跑路”，如何维权退费
2024年05月08日 • 综合法律研究 • 📖 约15分钟阅读
培训机构跑路，如何维护权益？ 近年来，预付式消费普遍存在于教育培训、美容美发、健身舞蹈瑜伽等行业。每次进店消费，店员总会推销充卡，充卡金额越多，折扣越大。但遇到商家机构跑路的情形，消费者往往无从下手，课没上完，预付款打水漂。最近厦门多家某贝、某鼠突然闭店，影响人数上千，相关话题引发热议。也有很多人咨 …
劳务合同员工受伤，如何赔偿
2024年05月06日 • 劳动法研究 • 📖 约16分钟阅读
劳务合同员工受伤，如何赔偿？ 提供劳务者因提供劳务受伤，可请求的合理赔偿项目包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。实务中，在确定用人单位应承担的责任时，法院也会考虑劳务者的过错程度。如果劳务者本身也存在一定过错，可能会酌情减 …
同性伴侣之间，出现家暴的情况怎么维护自身权力
2024年04月26日 • 综合法律研究 • 📖 约5分钟阅读
同性伴侣之间，出现家暴的情况怎么维护自身权力？ 近期，拉拉圈里著名的cp杨弋和蒋桢，因家暴事件冲上热搜，引发热议。 在我国，同性伴侣和异性伴侣在法律上的区别是，异性伴侣结婚后，可以由婚姻法，对其人身权及财产权进行详细的约束及保护。但在同性恋婚姻不合法的情况下，拉拉遇到家暴该如何寻求帮助？ // 向公 …
购房合同中，约定业主不能发表否定性评价，是否有效
2024年04月23日 • 综合法律研究 • 📖 约13分钟阅读
【案例分析】商品房买卖合同约定购房者不得对外发布负面评价，是否有效？ 大家在买房的时候，有没有认真看过商品房买卖合同呢？我在阅读某些开发商的商品房买卖合同时，发现多个不同开发商合同都加入了限制业主发布对楼盘否定性评价的条款，并要求业主对发布行为担责。这种条款是否有效呢？ 我们找到了有关这个条款的一个 …
劳动者拒签规章制度，制度可否对其生效？——厦门案例讨论
2024年04月16日 • 劳动法研究 • 📖 约11分钟阅读
这次我们再来聊一聊规章制度。公司会基于各种各样的原因颁布规章制度，以方便对员工的管理。最近接到多个劳动者咨询：如果对公司的规章制度不满意，是否可以选择拒签，这样一来规章制度就没有办法对其生效了。是这样的吗？我们来分析看看。 首先，规章制度是公司自主经营权的体现，公司通过规章制度实现对员工的管理。 基 …
员工迟到，公司可以违反规章制度为由解除劳动关系吗
2024年04月16日 • 劳动法研究 • 📖 约7分钟阅读
员工迟到，公司可以当然违反规章制度为由解除劳动关系吗？ 可以。前提是依据的规章制度内容合理，并经民主程序和公示告知。 实务中，法院会综合考虑劳动者的迟到行为，是否给公司造成重大经济损失。若行为并未达到严重违反公司规章制度的标准，则可能据此认定公司系违法解除劳动关系。 【相关案例】 （2019） …
规章制度 员工是否需要签名
2024年04月14日 • 劳动法研究 • 📖 约10分钟阅读
劳动者拒签规章制度，制度可否对其生效？——厦门案例讨论 这次我们再来聊一聊规章制度。公司会基于各种各样的原因颁布规章制度，以方便对员工的管理。最近接到多个劳动者咨询：如果对公司的规章制度不满意，是否可以选择拒签，这样一来规章制度就没有办法对其生效了，是这样的吗？我们来分析看看。 首先，规章制度是公司 …