雄文札记肖雄律师 · 法律研究笔记

写在本文之前郑重告知：诚实守信是中华民族的传统美德，求职时，务必诚实说明自己的学历和工作经历。切记一个谎言要用更多的谎言来圆。谎言总有被发现的时候，不要抱着侥幸心理！成长的路漫漫，稳扎稳打才是硬道理，弄虚作假最后伤害的是自己的前途和命运！ 在本人接受咨询过程中发现，有部分劳动者为了获取理想职位会有意 …

人力资源社会保障部办公厅关于印发《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》的通知人社厅发〔2023〕50号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：为深入贯彻落实党的二十大精神，支持和规范发展新就业形 …

（本文是本人在一起案件中的辩护词，该起案件后来二审发回重审了。） 尊敬的合议庭： xxxx律师事务所依法接受xxx法律援助中心指派，指派我担任A某涉嫌帮助毁灭、伪造证据一案二审阶段的辩护人。接受委托后，辩护人经与委托人沟通、仔细查阅卷宗材料，对本案的案件事实有了充分的了解和全面的认识。 辩护人认为： …

电影《第二十条》：法律不再是冰冷的逻辑 近日，国内首部聚焦正当防卫议题的法治题材影片《第二十条》引发了广泛关注。片名中的第二十条指的是《中华人民共和国刑法》第二十条，也就是正当防卫条款。让我们深入探讨一下这部影片中涉及的法律问题。 正当防卫：法理与情理 什么是正当防卫？ 根据《中华人民共和国刑法》第 …

电影《第二十条》中的校园霸凌问题：法律与人性的交织 电影《第二十条》通过三个故事线，生动展示了正当防卫在现实生活中的复杂性和人性的纠葛。其中，韩明的儿子韩雨辰在校园中为制止校园霸凌，打伤了教导主任的儿子张科。这一事件引发了许多法律问题，让我们一起来分析。 刑法第二十条明确规定了正当防卫的内容： 为了 …

揭示故意伤害罪难题——电影《第二十条》中的法律困境 最近备受瞩目的电影《第二十条》引发了广泛的社会关注，其中涉及的法律问题更是引人深思。在影片中，主人公韩明的儿子遭受暴力袭击，然而却面临着无法立案的困境，这引发了我们对于司法正义的思考。 根据我国刑法第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体，致人轻伤 …

发现劳动者入职时简历造假，用人单位可以单方辞退吗？ 写在本文之前郑重告知：诚实守信是中华民族的传统美德，求职时，务必诚实说明自己的学历和工作经历。切记一个谎言要用更多的谎言来圆，最终总有被发现的时候，不要抱着侥幸心理。成长的路漫漫，稳扎稳打才是硬道理，弄虚作假最后伤害的是自己的前途和命运。 在本人接 …

病假期间离职，经济补偿如何计算？案例解析带你了解月平均工资的算法 近年来，随着社会法治建设的不断深化，劳动者权益保护逐渐成为社会关注的焦点。在工作中，由于疾病等原因需要请假，而后又不得不离职的情况时有发生。 根据《劳动合同法》第47条，在计算经济补偿金基数时应当以劳动合同解除或者终止前12个月的平均 …

公司不支付加班工资，劳动者可被迫离职主张经济补偿吗？（厦门案例） 【结论】厦门地区，倾向认为加班费属于劳动报酬，若存在用人单位未及时足额支付劳动报酬的，用人单位应当支付经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十六条规定，劳 …

用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动仲裁中双方间就离职原因无法达成一致，则应如何认定或处理？经过查找相关案例，厦门地区主要存在以下几种处理方式：一、用人单位提出辞退员工的，用人单位负有合法解除劳动合同的举证责任案例1：（2022）闽02民终2809号：二审法院认为，优公司上诉称郑某系自动离职，其不存在 …