雄文札记肖雄律师 · 法律研究笔记

在面对很多劳动者，包括很多公司HR的咨询中，我发现大家都有一个误区，就是以为公司裁员都有N+1的经济补偿。 我觉得问题出在裁员这个定义中。 值得注意的是：大家耳熟能详的N+1的补偿仅存在于劳动合同法第四十条的三种情况。 （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用 …

案例说法：公司经济性裁员，有N+1吗？ 什么是N+1？ N指的是经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 计算公式：经济补偿金=月工资×补偿年限，比如工作了5年又3个月，工作年 …

厦门市法律援助申请办理指南 申请条件： 申请人属于经济困难的公民和符合法定条件的其他当事人； （家庭人均收入低于2000元/月或农民工请求支付劳动报酬或者工伤赔偿） 2、申请事项属于法律援助范围； (1.刑事案件；2.请求国家赔偿的；3.请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；4.请求发给抚恤 …

装修纠纷诉讼请求要怎么写？——以材料不符、施工违约、工期延误为例 原创 肖雄律师 肖雄律师 2025年02月09日 11:00 福建 （加V：taijun，获取专业建议） 一、诉讼请求核心要点 解除或终止合同适用情形：装修公司根本违约（如偷换材料、施工严重偏离设计图导致合同目的无法实现）。法律依 …

作者：肖雄律师 发布：2023-10-16 最近遇到一个案件，原告要求公司承担共同还款责任，理由是最高院关于审理民间借贷案件适用规定里面的第二十二条第二款所借款项用于单位生产经营。 本文通过案例研究，来归纳一下所借款项用于单位生产经营的情形。 一、法定代表人和公司都自认借款用于公司运营。 相关案 …

案例研究 民间借贷之法定代表人的个人借款，公司如何抗辩连带责任？ 民间借贷关系的成立的条件：必须同时满足借贷合意和资金交付两个条件。 公司法定代表人对外的越权代表行为是否有效，应审查相对人是否知道或者应当知道法定代表人超越权限。 法定代表人主张其个人借款属履行职务行为，且所借款项用于公司生产经营的， …

本文中所提到的主播，主要是与MCN公司签约的主播。大多数情况下，主播与公司签订的是经纪合同，而不是劳动合同。如果双方签订的是劳动合同，或者双方签订的经纪合同有劳动合同的特征的，通常可以用劳动相关法律处理。本文讨论的是，双方不存在劳动合同关系，主播因为各种原因被公司要求支付高额违约金的情况。 我们先看 …

在实务工作中，经常遇到用人单位在调整员工岗位、降低员工工资还有辞退员工的时候，通常会根据劳动合同法的规定，通知工会。然后工会回复同意以此来证明公司的相关操作符合程序要求、以及法律规定。那么这样的操作，是否可以在后续的劳动仲裁中规避责任呢？对于此，本人提出几个疑问，并通过案例分析的方式，尝试找到相关答 …

案例说法：主播解约，一定要支付高额的违约金吗？ 依据涉案合同履行情况及违约程度，综合双方合作期间的收益情况予以衡平考虑，酌情调整违约金。 合同解除后的损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。计算方式为合同履行期间的公司收益进行换算并扣除公司支出费用。 约定的违约金超过造 …

案例说法｜依公司规章开除，只要有通知工会就算合法解除劳动合同吗？ 要点提示： 解除劳动合同的依据，应经过民主程序制定，且员工对该依据知情，解除前必须履行事先通知工会这一程序性规定，同时在起诉前采取相关补正程序。 公司可将管理规章制度的内容约定到劳动合同之内，以明确公司可以解除劳动合同的情形。 相关案 …