以下是我在法律研究与实务中的文章汇总,涵盖刑事辩护、劳动法与民事诉讼等领域的分析与思考。
案例说法-二手“精品车”实为“事故车”,能否“退一赔三”
2023年09月14日 • 综合法律研究 • 📖 约10分钟阅读
案例说法|二手精品车实为事故车,能否退一赔三? 双方签订的购车合同能否解除?看销售方出卖车辆的过程中是否存在欺诈,看双方签订合同的真实目的是否能履行。 事故车的判定依据:车辆维修记录、具有司法,鉴定资质的第三方鉴定机构,出具的《机动车鉴定评估报告书》等 能否主张三倍惩罚性赔偿金?主要看出售的二手车辆 …
案例说法:在校学生互相打闹,磕伤门牙,责任分配问题
2023年09月14日 • 综合法律研究 • 📖 约15分钟阅读
案例说法:在校学生互相打闹,磕伤门牙,责任分配问题 学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担侵权责任,20%-70% 侵权人的法定监护人承担合法合理损失承担30%-60%的赔偿责任 受害人自行承担0%-20%的责任。 可以向侵权人主张的诉求: 医疗费:根据其病历及原、被告确认的相应票据 …
案例研究:在校学生互相打闹而牙齿受伤,如何要求赔偿?
2023年09月14日 • 综合法律研究 • 📖 约15分钟阅读
作者:肖雄律师 发布:2023-09-14 一、责任划分(一般情况,根据案例总结) 一、责任划分(一般情况,根据案例总结) (一)学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担20%-70%侵权责任; (二)侵权人的法定监护人承担合法合理损失承担30%-60%的赔偿责任; (三)受害人自行承 …
厦门失业补助金领取条件及失业保险领取指南
2023年09月14日 • 综合法律研究 • 📖 约4分钟阅读
2023年厦门失业保险金和失业补助金领取指南 领取标准: 1、本市城镇户口失业人员失业保险金月发放标准如下: 自2023年1月1日起,厦门市失业保险金月发放标准按省里规定执行,为我市当年度最低工资标准的90%,【即1827元】(目前厦门市最低工资标准为2030元,即2030×90%=1827元。) …
社保可以补交吗?如何办理?厦门律师给你建议!
2023年08月31日 • 劳动法研究 • 📖 约6分钟阅读
很多劳动者都在咨询:如果公司没有给我们社保,后续可以要求公司补缴吗? 这种要分情况讨论,如果公司从来都没有给劳动者缴纳社保,可以通过劳动仲裁,要求公司予以补缴。 如果公司有为劳动者缴纳过社保,就没有办法通过劳动仲裁来要求公司补缴社保了,劳动者需要去沟通社保部门,进而要求公司配合去补缴社保。 团队经过 …
厦门社保可以补交吗?如何办理
2023年08月30日 • 劳动法研究 • 📖 约5分钟阅读
厦门社保可以补交吗?如何办理? 厦门社保可以补交吗?可以的。只要能够符合社保局的规定,可以进行社保补缴。 企业补缴: 1、补缴条件: 机关企事业单位由于漏缴、少缴原因,需为员工办理补缴手。 情况一:如果是由于新公司未及时参保导致的中断,公司根据劳动合同签订日期在厦门市人社局人力资源网办理就业登记,单 …
魔鬼藏于细节之中——我是怎么看出对方证据造假的?(S1)
2023年07月24日 • 综合法律研究 • 📖 约4分钟阅读
经验总结:一、看证据的时候,注意看清楚证据形成的日期,以及证据的具体内容;二、核对证据文件的时候,也要注意核对证据原件与对方提供的证据有没有一致;三、注意前后不同证据的时间、证据内容的对应情况,从中印证证据之间的内在联系,进而看出证据真实性的问题。下面进入正文:一、对方证据中一份合同的日期落款有修改 …
被申请人在劳动仲裁阶段未到庭,将承担什么后果?(附厦门案例)
2023年07月17日 • 劳动法研究 • 📖 约3分钟阅读
先说结论:1、仲裁庭可以缺席判决;2、视为被申请人放弃举证权利、需承担不利后果,仲裁委可能对申请人的主张及其提交的所有证据均予以采信;3、被申请人可能需要承担败诉的后果。法律规定: 先说结论: 1、仲裁庭可以缺席判决; 2、视为被申请人放弃举证权利、需承担不利后果,仲裁委可能对申请人的主张及其提交的 …
劳动仲裁立案后,公司马上支付工资,还能继续仲裁拿到经济补偿吗?
2023年07月08日 • 劳动法研究 • 📖 约5分钟阅读
在实践中用人单位存在一些工资未及时发放,或者用人单位拖欠劳动者几个月工资的情况。如果劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬而被迫离职,但公司在劳动者提起劳动仲裁的时间段内支付了劳动报酬,劳动者还有权利获得经济补偿吗?解答:1、根据劳动合同法第三十八条规定,用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的,劳动 …
一裁终局的劳动仲裁裁决被撤销后,原来的仲裁裁决效力如何?(个人见解)
2023年06月26日 • 劳动法研究 • 📖 约4分钟阅读
一裁终局的劳动仲裁裁决被撤销后,原仲裁裁决就没有生效了。但是原仲裁裁决中的证据、案件事实认定、当事人的自认,以及裁决结果,仍然是劳仲争议案件一审审查的重要参考内容。仲裁裁决被撤销后,并不表示原来的仲裁裁决没有参考价值。从这点上看,一裁终局的劳动仲裁裁决被撤销,与非终局裁决后当事人向法院提起诉讼的情形 …