以下是我在法律研究与实务中的文章汇总，涵盖刑事辩护、劳动法与民事诉讼等领域的分析与思考。
网红边牧被偷走宰杀，主人能找谁讨回公道？
2026年05月28日 • 刑事辩护 • 📖 约14分钟阅读
一只养了几年、还有不少粉丝的边牧，某天被人当街套走，等主人找到线索，狗已经进了屠宰点，成了一锅肉。这样的事每隔一阵就上一次热搜，评论区里养狗的人无不揪心。 很多主人的第一反应是报警，可报完警常常又听到一句话：狗在法律上就是个物件，丢了顶多算丢东西，抓不抓得到全看运气。于是不少人就这么认了。 这个判断 …
什么情况下可以刑事控告？完整法律规定与实务指引
2026年05月27日 • 刑事辩护 • 📖 约35分钟阅读
近期接到不少咨询，问题大致集中在三个层面：我这个事是不是可以刑事控告？如果可以，控告之后是什么流程？去哪个公安机关合适？ 这三个问题串起来，构成了刑事控告的完整法律框架——控告的法定情形（实体条件）、控告被受理后的程序流程、控告的管辖归属。把这三层规则讲清楚，再加上一些实务中容易踩坑的细节提醒，就是 …
直播带货被立案诈骗罪，辩护可以从哪里切入？
2026年05月21日 • 刑事辩护 • 📖 约22分钟阅读
最近几年，直播带货的纠纷越来越多。有的卖家收到一封市场监管局的处罚通知，补了钱、整改就过去了；有的卖家则突然接到公安机关的传唤，案件直接进入刑事侦查阶段。同样是直播间夸大宣传、卖出去的东西和说的不一样，为什么有人罚款了事，有人却面临牢狱之灾？ 这是这两年很多主播家属上门咨询时最常问的一个问题。家里人 …
借款时虚构理由，构成诈骗罪吗？
2026年05月13日 • 刑事辩护 • 📖 约29分钟阅读
近期接到几位当事人咨询，问题大致相似： 一位说，把钱借给朋友，对方当时说做生意急需周转，结果钱拿到后没去做生意，跑去澳门赌博输光了。现在想问能不能告对方诈骗罪。 一位说，把钱借给老同事，对方说妻子住院急用，后来发现妻子根本没住院，钱被对方拿去还了高利贷。能不能立刑事案件？ 一位说，自己借了二十多万出 …
最高法新出交通事故司法解释二：开车门撞人、租车出事、超龄受伤，怎么赔有变化
2026年05月09日 • 综合法律研究 • 📖 约9分钟阅读
2026年5月6日，最高人民法院公布《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（二）》（法释〔2026〕9号），自2026年6月30日起施行。 一、租车、借车出事故：使用人先全担，所有人有过错按过错共担 第一条解决人车分离情形下的责任分配。新解释划清三层关系：开车的人（使用人）承担机动 …
不得承认、不得执行、不得遵守：阻断禁令到底是什么
2026年05月06日 • 综合法律研究 • 📖 约21分钟阅读
5月2日傍晚，商务部一纸公告刷屏，针对美国对恒力石化（大连）等5家我国企业的SDN清单制裁，发布阻断禁令，要求境内主体不得承认、不得执行、不得遵守。这份公告是商务部公告2026年第21号，从条文表述到法律依据，都不太像普通的新闻通稿。 很多做外贸、跨境贸易、跨境支付的朋友看到这条新闻第一反应都是：跟 …
劳动仲裁时效不止“一年”那么简单：一般时效、特殊时效、中止、中断，这四件事必须搞清楚
2026年05月06日 • 劳动法研究 • 📖 约17分钟阅读
很多劳动者来咨询时，开口第一句就是：是不是过了一年就什么都拿不到了？ 这种焦虑可以理解，但说法不准确。劳动仲裁时效的一年不是一刀切的红线。它分一般时效和特殊时效，不同项目适用不同规则；时效计算还可以中止、可以中断，并不是从知道权利受损那天开始一路倒数到底。 把这几件事讲清楚，劳动者才知道自己手上的权 …
涉虚拟货币，到底会定什么罪？
2026年05月06日 • 刑事辩护 • 📖 约9分钟阅读
最近接到不少这样的咨询：家里人帮别人转了几笔USDT，账户突然被冻，人也被抓了。家属在电话里很着急，开口第一句话通常是——他会被判多少年？ 这个问题没有办法直接回答，因为答案取决于一个更基础的问题：定什么罪？ 涉虚拟货币的案件，常见的罪名有好几个，量刑差距非常大。同样是"帮别人转了币"，定帮信罪和定 …
律师解读 商事调解条例5月1日施行：从厦门实践看企业纠纷解决新选择
2026年05月01日 • 综合法律研究 • 📖 约31分钟阅读
国务院第827号令公布的《商事调解条例》将于2026年5月1日正式施行。这部共三十三条的行政法规，是我国第一部专门规范商事调解活动的统一立法。条例的出台，意味着商事调解从过去散见于地方实践的阶段，正式进入制度化、规范化、市场化的新阶段。对企业而言，这部条例不只是又一部新法规，而是打开了一条解决商事争 …
把公司的钱占为己有，会构成职务侵占罪吗？
2026年04月30日 • 刑事辩护 • 📖 约31分钟阅读
最近接到不少企业老板的咨询，问题大同小异：发现员工有问题，钱不见了一笔，到底报警有没有用？金额够不够？需要准备什么材料？万一私下处理，会不会被反咬一口？ 这些问题背后，是企业主和HR最容易踩的几个坑——对职务侵占罪的立案门槛缺乏认知，对发现舞弊后的处置流程不清楚，对刑事程序与劳动用工的衔接更是一头雾 …