雄文札记肖雄律师 · 法律研究笔记

办公室里，又一个当事人坐在那里抹眼泪。 她拿着那张不合格的绩效评估表，手都在发抖。干了六年的老员工，突然就被评了个不合格，公司说要解除劳动合同。 那张表上写着——工作态度消极、团队配合度不够、未达到岗位要求。全是些空话套话，连一个具体例子都没有。 这样的案子，我们每年要看到好几个。每次看到这种评估 …

跨境代购被抓，不只是罚款这么简单 最近有个客户找到我，做了三年的韩国化妆品跨境代购，规模不大，朋友圈三四百人，每个月出一到两次货。她被海关截了一批货，罚了两万块，以为这事就过去了。但我看了她的记录，心里有点担心——过去一年她已经被海关处理过两次，而且每次货量都不小，累计偷逃的税款按正常税率算下来，很 …

之前我们已经写过一篇未提供劳动条件的文章，主要研究了调岗是否构成未提供劳动条件的问题。 劳动仲裁|什么是未提供劳动条件-厦门案例 这次我们再来研究一下未提供劳动条件。 在开始正文之前，先感谢一直支持我，关注我，看我文章的朋友！你们是我写文章的原动力。我们的文章从实践中来，根据的都是很多朋友咨询我的一 …

单位工作十几年，临退休才发现因为用人单位未缴或者少缴社保原因导致养老金大幅缩水。这种情况下，劳动者能否要求单位赔偿损失？先说结论：可以主张，但条件很多，要具体问题具体分析。 最近很多人找我咨询这个问题，我查找了相关案例，发现劳动者要求用人单位承担养老金损失是可行的。但是如果是已经超过一年的仲裁时效、 …

涉案财物辩护系列——超范围查封 前段时间接了一个案子，当事人涉嫌合同诈骗，还在侦查阶段。家属来咨询时带着一沓查封清单，翻到第三页，我看到上面列着一套房——登记在他父母名下，购于2008年，购房款来自父母多年积蓄，和案件本身没有任何关系。 这种情况并不罕见。侦查机关在查封时，有时因认定范围偏宽，把无关 …

我们在处理劳动争议案件时，应发工资和实发工资是出现频率极高的两个词。我们在计算诉求的时候，都要把劳动者过去以来所有的收入算到应发工资里面，以寻求一个尽可能高的诉求。代理用人单位的时候，要想方设法重新定义应发工资的范围，以达到抗辩目的。但翻遍《劳动法》《劳动合同法》乃至《工资支付暂行规定》，你会发现一 …

家人被抓了，律师有哪些权利能帮到你？ 有家属告诉我，家人被刑事拘留之后，自己去看守所探视，被告知不让见；委托了律师，律师去会见也被推脱说需要等通知。家属很无助：律师也进不去吗？他的案子有没有人帮他说话？ 这种焦虑我理解。法律赋予了辩护律师一系列权利，但现实中这些权利有时候会被打折扣。今天就来说清楚： …

一批价值数百万元的进口木材运抵中国港口后，收货企业却被告知：因期租人欠付租金，船东已解除租约，您需要支付每柜3000美元赎金方能提货。60个集装箱滞留码头两个多月，企业生产线告急。这不是虚构场景，而是2024年海事法院审理的一起真实案件。面对船东的非法留置，这家民营企业没有选择私了妥协，而是向法院申 …

最近接到不少朋友咨询，公司没交公积金，可以要求补缴吗？ 全国层面的公积金规定 国务院《住房公积金管理条例》明确规定：住房公积金是指国家机关、企业、事业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。 条例第三十七条和第三十 …

辞退员工必须提前一个月通知？很多HR都理解错了 \辞退员工要提前一个月通知\，这句话在职场上流传甚广，以至于很多HR和劳动者都把它当成了铁律。前几天有位企业老板咨询我，说公司有个员工严重违反规章制度，他想立刻辞退，但担心不提前30天通知会被认定违法解除。我告诉他：员工严重违纪的情况下，公司不仅可以立 …