劳动者参与企业破产系列1：破产案件的职工债权人在债权人会议中有表决权吗？——从一个破产案件说开去
劳动者打官司赢了，用人单位却没钱支付怎么办？
肖雄律师代理一个劳动者申请强制执行案件，经过旷日持久的程序，终于从强制执行转到了破产程序。
厦门市中级人民法院通过摇号指定了破产管理人，在确定破产管理人的时候，顺带明确了第一次债权人大会的时间。
在会前阅读会议材料的时候，本人注意到了几个细节，值得和大家分享。
第一是职工债权是否需要申报？
第二是职工债权里面还包含了普通债？
第三是职工债权没有表决权？
我们先来明确几个概念：
破产管理人：是指依照企业破产法的规定，在重整、和解和破产清算程序中负责全面接管债务人，清理债权债务，对债务人财产进行管理、处置、变价和分配，代表债务人参与诉讼以及负责处理有关债务人其他事项的组织、机构或个人。
债权申报，是指债权人在破产程序开始后法律规定的期限内，向法院或法院指定的机关呈报债权，以表明其依破产程序行使权利的意思表示。债权申报是破产程序中的一项重要制度，是债权人参加破产程序并行使权利的前提。
债权人大会：是一个由依法申报债权的债权人组成的会议，第一次债权人会议，由法院召集，在债权申报期限届满后十五日内召开。债权人在大会中通过表决，通过清偿方案等议案。
职工债权又称劳动债权，是职工基于与债务人的劳动关系而形成的给付请求权，也是职工生存保障性债权。职工债权一般于破产宣告之前形成，只有特殊情形下的职工债权是发生在破产宣告之后，如工伤医疗等费用。
职工债权的范围包括破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等。
所以回到我们第一个，职工债权是否需要申报的问题。
根据《企业破产法》第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。
债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
在我们经办的这个案件中 债权人会议资料里面明确：职工债权人没有表决权。
下面是债权人会议资料截图附上高色调的判决+马赛克
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但是在办案过程中，管理人还是有让我们提供债权申报表。从这点上来说，我认为这种债权申报表，实际上是债权调查，与债权申报没有矛盾。通过债权申报表的填写，有利于管理人查明职工债权。
从上面的判决书里面，有这样一条信息"加倍支付迟延履行期间的债务利息"
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职工债权人依法不享有表决权。
原因：
（四）职工债权人
《企业破产法》第四十八条规定职工债权无需申报，只需管理人调查后列出清单并公示即可，不符合债权人会议表决权的规定，职工债权人不享有表决权。但需要注意的是《企业破产法》第八十二条第二项给予职工债权人在重整计划草案分组表决中享有相应表决权。
迟延履行期间的债务利息，属于劣后债权
劣后债权有没有表决权？（这个找到法律依据）
（五）劣后债权的债权人
我国缺少对劣后债权的法律规定，劣后债权在一般情况下都无法得到清偿，如果赋予其表决权，将有可能影响破产程序的正常进行，因此在实际操作中不宜赋予劣后债权的债权人以表决权。
写在后面：职工债权的实现关系到职工及其家庭的基本生活保障，出于维护职工集体利益的角度衡量，职工债权在破产程序中通常具有优先受偿的地位。根据《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，对破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金依照第一顺序按比例清偿，优先于破产人欠缴的除前述规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款以及普通破产债权。另外，根据《企业破产法》第一百三十二条规定，债务人在《企业破产法》公布之日前所欠的职工债权，依照第一百一十三条规定清偿后不足以清偿的部分，以《企业破产法》第一百零九条规定的特定财产优先于该特定财产享有担保权的权利人受偿。
劳动者参与企业破产系列:2：法院判决支持的劳动者所有的诉求，均属于优先债权吗？