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公司只调岗不调薪,离职可获经济补偿吗?福建判例和个人见解
2023年06月10日 • 劳动法研究 • 📖 约18分钟阅读
公司只调岗不调薪,是否违法,本人认为可以从以下几个方面判断:一、看公司调岗原因是否正当、依据是否合理(一)正当的调岗原因主要有以下情形:1.根据“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”为由进行调岗的。(在本人发过的文章中,已对该情形进行了分析)2.公司根据《劳动合同法》经过了相应的生效程序的规 …