<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>劳动争议 on 雄文札记</title><link>https://xiaoxionglegal.com/tags/%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E4%BA%89%E8%AE%AE/</link><description>Recent content in 劳动争议 on 雄文札记</description><generator>Hugo</generator><language>zh-CN</language><lastBuildDate>Fri, 13 Feb 2026 00:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://xiaoxionglegal.com/tags/%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E4%BA%89%E8%AE%AE/feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>跳槽后被控侵犯商业秘密罪，如何抗辩？</title><link>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-c2f17cb5/</link><pubDate>Fri, 13 Feb 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-c2f17cb5/</guid><description>跳槽后被控侵犯商业秘密罪，如何抗辩？ 最近接到好几个咨询，情况都差不多：在原公司干了几年，掌握了一些技术或者积累了客户资源，跳槽到同行业的新公</description></item><item><title>开一家“硅胶娃娃体验店”，可刑吗？</title><link>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-350e5299/</link><pubDate>Thu, 27 Nov 2025 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-350e5299/</guid><description>开一家&amp;quot;硅胶娃娃体验店&amp;quot;，可刑吗？ 最近有朋友问我一个很有意思的问题：某地出现了一种成人体验店，顾客付费后可以在包厢内独自</description></item><item><title>未休年休假工资属于劳动报酬吗？——厦门案例及律师建议</title><link>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-21afe127/</link><pubDate>Mon, 13 Oct 2025 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-21afe127/</guid><description>未休年休假工资属于劳动报酬吗？——厦门案例及律师建议 最近接到不少咨询,都是关于年休假工资的时效问题。有位劳动者离职后想起公司连续好几年都没安</description></item><item><title>不会写仲裁申请书？选一选、填一填，自动帮你生成 | 光与工具集小程序3.0.5版本更新</title><link>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-756a7cd0/</link><pubDate>Fri, 26 Sep 2025 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-756a7cd0/</guid><description>不会写仲裁申请书？选一选、填一填，自动帮你生成 | 光与工具集小程序3.0.5版本更新 在办案过程中，我见过太多劳动者在准备仲裁材料时犯难。经济补</description></item><item><title>我国企业被制裁后，手里有哪些法律武器？——首起反外国制裁侵权诉讼案分析及律师建议</title><link>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-7f1604a7/</link><pubDate>Thu, 11 Sep 2025 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-7f1604a7/</guid><description>我国企业被制裁后，手里有哪些法律武器？——首起反外国制裁侵权诉讼案分析及律师建议 我国企业被外国列入制裁名单后，合作方以&amp;quot;合规&amp;qu</description></item><item><title>借调期间出了劳动纠纷，谁来担责？——案例分析及律师建议</title><link>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-36e2dffd/</link><pubDate>Tue, 26 Aug 2025 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-36e2dffd/</guid><description>借调期间出了劳动纠纷，谁来担责？——案例分析及律师建议 在大型企业集团中，员工借调是一种很常见的用工安排。集团把员工从A公司调到B公司、C公司</description></item><item><title>欠了300万还不起，调解员不帮你“说好话”，反而更容易谈成？——促进式调解在厦门个人破产中的适用</title><link>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-37fa4638/</link><pubDate>Thu, 10 Jul 2025 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-37fa4638/</guid><description>欠了300万还不起，调解员不帮你&amp;quot;说好话&amp;quot;，反而更容易谈成？——促进式调解在厦门个人破产中的适用 之前研究关于促进式调解在</description></item><item><title>开工红包“独缺我”？别人都有我没有，能讨要吗？</title><link>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-7e2bcf46/</link><pubDate>Mon, 09 Jun 2025 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-7e2bcf46/</guid><description>开工红包“独缺我”？别人都有我没有，能讨要吗？ 节后开工，打工人最期待的莫过于老板派发的开工红包，这不仅是讨个好彩头，更是新一年工作动力的助推</description></item><item><title>追索劳动报酬案件，能不能要求对方先予执行？</title><link>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-1b642a17/</link><pubDate>Mon, 26 May 2025 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-1b642a17/</guid><description>追索劳动报酬案件，能不能要求对方先予执行？ I must study Politicks and War that my sons may have liberty to study Mathematicks and Philosophy. My sons ought to study Mathematicks and Philosophy, Geography, natural History, Naval Architecture, navigation, Commerce and Agriculture, in order to give their Children a right to study Painting, Poetry, Musick, Architecture, Statuary,</description></item><item><title>新仲裁法施行，商事仲裁调查令终于有了“法律底气”——附完整申请操作指引</title><link>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-98362c70/</link><pubDate>Thu, 24 Apr 2025 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-98362c70/</guid><description>新仲裁法施行，商事仲裁调查令终于有了&amp;quot;法律底气&amp;quot;——附完整申请操作指引 今年3月1日，修订后的《中华人民共和国仲裁法》正式</description></item><item><title>公司能不能通过规章制度单方修改工资结构？——厦门案例分析和律师建议</title><link>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-f1c58028/</link><pubDate>Mon, 24 Mar 2025 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-f1c58028/</guid><description>公司能不能通过规章制度单方修改工资结构？——厦门案例分析和律师建议 最近办结了一起劳动争议案件，让我印象挺深。当事人林某在劳动仲裁阶段自己去的</description></item><item><title>离职前拷贝公司资料，有什么严重后果吗？有人损失83万补偿金。。——案例分析和律师建议</title><link>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-95c84f31/</link><pubDate>Mon, 10 Mar 2025 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-95c84f31/</guid><description>离职前拷贝公司资料，有什么严重后果吗？有人损失83万补偿金。。——案例分析和律师建议 最近集中看了一批员工离职时拷贝公司电脑数据引发纠纷的案件</description></item><item><title>被用人单位发公告开除，员工可以告侵犯名誉权吗？——案例分析和律师建议</title><link>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-1e0883c3/</link><pubDate>Wed, 05 Feb 2025 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-1e0883c3/</guid><description>被用人单位发公告开除，员工可以告侵犯名誉权吗？——案例分析和律师建议 被公司开除后，发现单位在微信群、公告栏甚至官网上发布了一份通报，说你&amp;q</description></item><item><title>被公司欠薪辞退，申请劳动仲裁前用这个小程序评测一下</title><link>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-5d66ca23/</link><pubDate>Mon, 20 Jan 2025 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-5d66ca23/</guid><description>被公司欠薪辞退，申请劳动仲裁前用这个小程序评测一下 最近接到的咨询越来越密集，打电话来的、微信发消息的，开口说的几乎都是同一句话： &amp;ldquo</description></item><item><title>一审如何通过重构事实实现劳动仲裁翻盘——案例分析和律师建议</title><link>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-3072c6b3/</link><pubDate>Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-3072c6b3/</guid><description>一审如何通过重构事实实现劳动仲裁翻盘——案例分析和律师建议 劳动仲裁裁决出来，当事人对结果不服，想到法院起诉。这个时候摆在面前的问题很实际：一</description></item><item><title>同事离职，工作习惯却被装进了AI——这事违法吗？</title><link>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-a2f11042/</link><pubDate>Fri, 20 Dec 2024 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-a2f11042/</guid><description>同事离职，工作习惯却被装进了AI——这事违法吗？ 最近看到一个话题在技术圈和职场圈同时传开：有人把离职同事的工作逻辑、沟通风格、决策习惯整理成</description></item><item><title>劳动争议案件一审可以变更或者增加诉求吗？——案例分析和律师建议</title><link>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-25c59858/</link><pubDate>Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-25c59858/</guid><description>劳动争议案件一审可以变更或者增加诉求吗？——案例分析和律师建议 劳动争议案件有一个特点，让不少劳动者在策略上付出代价：仲裁和诉讼的请求范围并不</description></item><item><title>被迫离职通知书发出后，劳动关系何时解除?——案例分析</title><link>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-4b2660ac/</link><pubDate>Mon, 04 Nov 2024 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-4b2660ac/</guid><description>被迫离职通知书发出后，劳动关系何时解除?——案例分析 张某在某科技公司工作三年，最近两个月公司一直拖欠工资未发。2024年11月10日，张某通</description></item></channel></rss>