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劳动仲裁时效不止“一年”那么简单：一般时效、特殊时效、中止、中断，这四件事必须搞清楚
2026年05月06日 • 劳动法研究 • 📖 约17分钟阅读
很多劳动者来咨询时，开口第一句就是：是不是过了一年就什么都拿不到了？ 这种焦虑可以理解，但说法不准确。劳动仲裁时效的一年不是一刀切的红线。它分一般时效和特殊时效，不同项目适用不同规则；时效计算还可以中止、可以中断，并不是从知道权利受损那天开始一路倒数到底。 把这几件事讲清楚，劳动者才知道自己手上的权 …
劳动仲裁别只盯着一个点
2026年03月05日 • 劳动法研究 • 📖 约8分钟阅读
三个案例告诉你组合拳怎么打 写在前面 很多劳动者来咨询时会问：肖律师，我这个情况能赢吗？ 我的回答往往是：别只盯着一个点，把所有可能的请求都提出来。 劳动仲裁不是赌单点突破，而是要多点出击——即使某些请求被驳回，只要有一项能站住脚，就能为经济补偿打开缺口。最近代理的三个案子很好地印证了这个策略。三个 …
劳动仲裁别只盯着一个点：三个案例告诉你“组合拳”怎么打
2026年03月04日 • 劳动法研究 • 📖 约17分钟阅读
写在前面 很多劳动者来咨询时会问：肖律师，我这个情况能赢吗？ 我的回答往往是：别只盯着一个点，把所有可能的请求都提出来。 为什么这么说？劳动仲裁不是赌单点突破，而是要多点出击——即使某些请求被驳回，只要有一项能站住脚，就能为经济补偿打开缺口。最近代理的三个案子很好地印证了这个策略。建议三个当事人都提 …
厦门劳动仲裁申请全流程解析
2026年02月07日 • 劳动法研究 • 📖 约2分钟阅读
劳动仲裁是劳动者维护自身合法权益的重要途径。本文结合厦门地区的实务操作，系统梳理劳动仲裁申请的完整流程。 一、申请劳动仲裁的前提条件 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，劳动仲裁的受案范围包括因确认劳动关系、订立/履行/变更/解除/终止劳动合同、除名/辞退/辞职/离职、工作时间/休息休假/社会保险/福 …
劳动仲裁小程序们——律师打造的打工人自救工具箱
2026年01月20日 • 劳动法研究 • 📖 约8分钟阅读
这几年我接待过的劳动者咨询难以计数。他们来的时候，通常会问这样几个问题：公司是不是要裁我了？我去仲裁能赢吗？HR找我谈话我该怎么回应？仲裁申请书怎么写、赔偿金怎么算？ 这些问题对律师来说是基本功，但对普通劳动者来说，往往是横在争取权益路上的第一道坎。所以，我们陆续开发了一系列免费小程序，覆盖劳动争议 …
未休年休假工资属于劳动报酬吗？——厦门案例及律师建议
2025年10月13日 • 劳动法研究 • 📖 约23分钟阅读
未休年休假工资属于劳动报酬吗？——厦门案例及律师建议 最近接到不少咨询，都是关于年休假工资的时效问题。有位劳动者离职后想起公司连续好几年都没安排年休假，准备申请仲裁要求补偿，结果公司HR直接回了一句：都过去两三年了，早就超过一年仲裁时效了。类似的情况在实务中并不少见，不少用人单位都把这个当挡箭牌。 …
被迫离职如何写才能拿到经济补偿？——劳动仲裁案例分析与律师建议
2025年09月30日 • 劳动法研究 • 📖 约33分钟阅读
说在前面最近肖律师又拿到几个劳动仲裁胜诉的裁决。经过复盘发现一个关键点，就是劳动者在提出被迫离职的时候，要注意列清楚被迫离职的理由，只有被迫离职的理由符合劳动合同法第三十八条规定，劳动仲裁委才能支持经济补偿。单说用人单位未及时足额支付劳动报酬而言，未付加班费、无故罚款、扣工资，单方降薪等行为均可构 …
不会写仲裁申请书？选一选、填一填，自动帮你生成 | 光与工具集小程序3.0.5版本更新
2025年09月26日 • 劳动法研究 • 📖 约9分钟阅读
不会写仲裁申请书？选一选、填一填，自动帮你生成 | 光与工具集小程序3.0.5版本更新 在办案过程中，我见过太多劳动者在准备仲裁材料时犯难。经济补偿到底按几个月算？加班费的计算公式是什么？仲裁申请书怎么写才规范？证据清单应该列哪些内容？这些问题看似基础，但对没有法律背景的普通劳动者来说，每一项都是门 …
开工红包“独缺我”？别人都有我没有，能讨要吗？
2025年06月09日 • 劳动法研究 • 📖 约4分钟阅读
开工红包独缺我？别人都有我没有，能讨要吗？ 节后开工，打工人最期待的莫过于老板派发的开工红包，这不仅是讨个好彩头，更是新一年工作动力的助推剂。 但是，如果开工第一天，你发现全公司上下、就连新来的实习生都拿到了红包，唯独自己两手空空……这种被遗忘的感觉肯定不好受。 很多人心里会冒出一个疑问：大家都有我 …