You're currently looking at posts categorised under 合同纠纷. View all posts instead.
购房合同中，约定业主不能发表否定性评价，是否有效
2024年04月23日 • 综合法律研究 • 📖 约13分钟阅读
【案例分析】商品房买卖合同约定购房者不得对外发布负面评价，是否有效？ 大家在买房的时候，有没有认真看过商品房买卖合同呢？我在阅读某些开发商的商品房买卖合同时，发现多个不同开发商合同都加入了限制业主发布对楼盘否定性评价的条款，并要求业主对发布行为担责。这种条款是否有效呢？ 我们找到了有关这个条款的一个 …
以案说法：解除劳动合同产生争议，由谁负责举证？（以厦门为例）
2024年02月19日 • 劳动法研究 • 📖 约14分钟阅读
以案说法：解除劳动合同产生争议，由谁负责举证？（以厦门为例） 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第44条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。这种举证责任分配在理论上称为举证责 …
案例分析：本应签订无固定期限劳动合同却实际签订了固定期限劳动合同，能否主张二倍工资？（以厦门为例）
2024年01月23日 • 劳动法研究 • 📖 约6分钟阅读
案例分析：本应签订无固定期限劳动合同却实际签订了固定期限劳动合同，能否主张二倍工资？（以厦门为例） 【结论】若用人单位与劳动者应当签订无固定期限劳动合同，但是最后双方签订了固定期限劳动合同，裁判关键在于该固定期限劳动合同是否有效，有效则无需支付二倍工资，反之则应支付。 【相关案例】 闽0205民 …
案例说法：与装修公司存在纠纷，准备起诉，要如何写诉讼请求？
2023年10月17日 • 民事诉讼 • 📖 约4分钟阅读
装修纠纷诉讼请求要怎么写？——以材料不符、施工违约、工期延误为例 原创 肖雄法律研究院 肖雄律师 2025年02月09日 11:00 福建 （加V：taijun，获取专业建议） 一、诉讼请求核心要点 解除或终止合同适用情形：装修公司根本违约（如偷换材料、施工严重偏离设计图导致合同目的无法实现）。法律 …
案例说法｜依公司规章开除，只要有通知工会就算合法解除劳动合同吗
2023年09月16日 • 劳动法研究 • 📖 约11分钟阅读
案例说法｜依公司规章开除，只要有通知工会就算合法解除劳动合同吗？ 要点提示： 解除劳动合同的依据，应经过民主程序制定，且员工对该依据知情，解除前必须履行事先通知工会这一程序性规定，同时在起诉前采取相关补正程序。 公司可将管理规章制度的内容约定到劳动合同之内，以明确公司可以解除劳动合同的情形。 相关案 …