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印度尼西亚劳动法规主要内容介绍(2)
2025年03月25日 • 劳动法研究
印度尼西亚劳动法规主要内容介绍一、引言：印度尼西亚劳动法概述印度尼西亚的劳动法律框架旨在确保雇员获得公平待遇并促进经济增长，其核心是经修订的 2003 年第 13 号劳动力法，以及随后被 2022 年第 2 号政府规章取代的 2020 年关于创造就业的第 11 号法律。 …
东南亚主要国家的劳动法概况及与中国法律的对比分析(2)
2025年03月20日 • 劳动法研究
东南亚主要国家的劳动法概况及与中国法律的对比分析东南亚国家劳动法概述 1. 越南（Vietnam）（1）主要法律：Bộ Luật La Động（Labur Cde）（2019年修订）。（2）主要要点：劳动合同分为固定期限和无固定期限两种。标准工作时间为每周不超过48小时，加班需支付额外工 …
中国企业与受制裁国家或公司进行贸易的影响及合规建议
2025年01月01日 • 综合法律研究
我国企业与受制裁国家或公司进行贸易的影响及合规建议在全球经济日益互联互通的背景下，国际贸易已成为推动经济增长和企业发展的重要引擎。然而，地缘政治的复杂性和国际关系的动态变化，使得国际贸易环境面临着诸多挑战，其中之一便是国际制裁。国际制裁通常由联合国、美国、欧盟等国际组织或国家针对特定的国家、地区、 …