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“绩效”不是“绩笑”！从裁判文书看自主经营权与劳动者权益保护之间的权衡——案例分析及实务建议
2025年08月26日 • 劳动法研究 • 📖 约36分钟阅读
我们已经写过很多篇关于绩效的文章，感兴趣的朋友们，具体可以从上一篇文章《绩效评D，评语却是“良好”？当绩效考核“玩精分”，法院这样判！》查看。这次我们从最近拿到的几个案件出发，去复盘、探讨绩效类案件的办案思路。在职场中，绩效考核是企业管理的重要工具，它本应是激励员工、提升效能的“指挥棒”。设定绩效考 …