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年休假工资问题最近裁判标准
2025年03月18日 • 劳动法研究
劳动者非本人原因从公司离职后，还能领到年终奖吗？本文所说的"非本人原因从公司离职"指的是被公司单方面辞退，以及劳动者依据劳动合同法第38条被迫离职的情况。暂不包括协商一致解除的情形。因为能够协商一致解除的，双方已经对解除的金额做了妥善的安排，该金额可以包含年终奖，也可以不包含。结论： 1、先看年 …
用人单位不给劳动者休年假，劳动者可以被迫离职吗
2024年11月04日 • 劳动法研究
用人单位不批休年假，劳动者可以因此被迫离职吗？我们来分析看看：首先，我们先看劳动合同法中规定的劳动者可以解除劳动合同的理由。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动 …