雄文札记肖雄律师 · 法律研究笔记

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  1. 用人单位未开具离职证明,应给劳动者赔偿损失的,损失金额要如何计算?-案例分析

    2025年08月05日 • 劳动法研究📖 约49分钟阅读

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。这不仅是法律赋予用人单位的义务,也是保障劳动者顺利再就业、申请失业保险等待遇的重要一环。然而,在实践中,部分用人单位因种种原因未能及时履行此项义务,导致劳动者错失新的工作机会,造成经济损失。 …

  2. 最高法发布6个劳动争议典型案例

    2025年08月03日 • 劳动法研究📖 约78分钟阅读

    2025年8月1日,最高人民法院举行新闻发布会,发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》及典型案例,并回答记者提问。最高人民法院审判委员会委员、民一庭庭长陈宜芳,最高人民法院民一庭副庭长吴景丽,最高人民法院民一庭二级高级法官张艳出席发布会。发布会上,最高人民法院审判委员会委 …

  3. 拒开离职证明影响入职,劳动者可以要求原用人单位赔偿吗?-案例分析与律师建议

    2025年07月31日 • 劳动法研究📖 约30分钟阅读

    离职是员工的合法权利,而离职后顺利衔接下一份工作,一纸离职证明则至关重要。它是新公司确认您已与前东家一刀两断的关键凭证。然而,在现实中,部分用人单位却以种种理由拒绝或拖延开具离职证明,给劳动者的再就业之路设置障碍。在用人单位不给劳动者开具离职证明导致劳动者产生实际损失时,劳动者可以要求原用人单位赔偿 …

  4. 合作内容「货不对版」花了近2万只换来一肚子气,法院判了退钱!

    2025年06月20日 • 综合法律研究📖 约29分钟阅读

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  5. 最高人民法院发布网络消费民事典型案例

    2025年06月19日 • 综合法律研究📖 约63分钟阅读

    快速生成劳动仲裁申请书及证据清单习近平总书记深刻指出:要增强消费能力,改善消费条件,创新消费场景,使消费潜力充分释放出来。当前,数字经济与实体经济深度融合,催生市场新业态和消费新模式,激发消费新动能。网络消费为人们日常生活提供较大便利,已成为群众消费的重要方式。网络消费快速发展对进一步完善消费模式、 …

  6. 肖雄律师简评:最高检抗诉!胡某生等6名董事与斯曼特公司损害公司利益责任纠纷再审案获改判

    2025年06月05日 • 综合法律研究📖 约102分钟阅读

    对公司治理而言,此案的意义在于:为董事松绑:在肯定董事勤勉义务的同时,合理界定了其责任边界,避免董事因股东的过错而承担不成比例的重责,有助于鼓励更多专业人士参与公司治理,激发董事会活力。促进董事勤勉尽责:判决并非免除董事责任,而是要求其在过错范围内承担相应责任。这仍将督促董事积极履行对股东出资的监督 …

  7. 跨境劳动法泰国劳动成本及加班工资简介及建议ค่าแรงงานและค่าล่วงเวลาและข้อ

    2025年05月20日 • 劳动法研究📖 约86分钟阅读

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  8. 印度尼西亚劳动法中关于加班工资规定与我国劳动法对比及律师建议

    2025年05月05日 • 劳动法研究📖 约19分钟阅读

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  9. 与优秀者同行:我的律师实务启蒙课光与律师团队实习生

    2025年04月28日 • 综合法律研究📖 约12分钟阅读

    我是在某社交媒体和肖雄律师联系上的,去年我们一起参加了厦门国际法高等研究院国际法前沿问题研修班。第一次和肖律师见面,肖律师说:正在招实习生,可以过来实习呀。我本来以为是一句客套话,没想到今年肖律师真的联系了我,希望我能够到他的团队实习。我是一名法律研究生,为了这学期能够多点时间实习,上学期把主要课程 …

  10. 【政策法规】人社部《职工带薪年休假条例》及相关规定

    2025年04月17日 • 劳动法研究📖 约71分钟阅读

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