福建 · 3 篇文章
受伤在福建，参保在四川，公司在河南，工伤待遇按哪个省算
2026年06月17日 • 劳动法研究 • 📖 约3分钟阅读
最近遇到一个咨询。公司工商登记在河南，在四川有分公司，社保在四川缴，员工被派到福建上班，在福建因工受伤，构成九级伤残。员工问，这笔工伤待遇按哪个省的标准算。 会有这个疑问，是因为几个地方分在三个省，待遇差别还不小。员工一般盼着按受伤地福建算。福建是沿海省份，社平工资和工伤待遇水平比四川高，按福建算到 …
员工竞聘落选后，公司是否有权调岗降薪？（福建地区）
2025年03月10日 • 劳动法研究 • 📖 约12分钟阅读
员工竞聘岗位失败，公司是否有权调岗降薪——案例分析和律师建议 近年来，竞聘上岗已成为公司优化人力资源配置的常见手段。多数公司通过公开竞聘选拔人才，竞聘成功者获得晋升或留任，失败者则可能面临调岗降薪甚至待岗风险。 然而，这一机制在实践中易引发争议。根据《劳动合同法》第三十五条，调岗降薪需双方协商一致且 …
案例说法：如何证明劳动者不符合工作要求？（以福建为例）
2023年12月05日 • 劳动法研究 • 📖 约7分钟阅读
案例说法：如何证明劳动者不符合工作要求？（以福建为例） 【总结概述】 对不能胜任工作定性明确； 切实履行培训或调岗义务； 保留劳动者不能胜任工作的证据，如：工作过失、未达量化指标、不能按期完成合理工作安排、经培训或调岗后仍未达到规定要求等。 注意：劳动者因患病或非因工负伤导致的不能从事工作不等同于不 …