雄文札记

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1. 案例说法：公司经济性裁员，有n+1吗

   2023年10月30日 • 劳动法研究

   案例说法：公司经济性裁员，有N+1吗？ **什么是N+1？ ** N指的是经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 计算公式：经济补偿金=月工资×补偿年限，比如工作了5年又3个 …

2. 案例说法｜依公司规章开除，只要有通知工会就算合法解除劳动合同吗

   2023年09月16日 • 劳动法研究

   案例说法｜依公司规章开除，只要有通知工会就算合法解除劳动合同吗？ 要点提示： 解除劳动合同的依据，应经过民主程序制定，且员工对该依据知情，解除前必须履行事先通知工会这一程序性规定，同时在起诉前采取相关补正程序。 公司可将管理规章制度的内容约定到劳动合同之内，以明确公司可以解除劳动合同的情形。 相关案 …

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