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不会写仲裁申请书？选一选、填一填，自动帮你生成 | 光与工具集小程序3.0.5版本更新
2025年09月26日 • 劳动法研究 • 📖 约9分钟阅读
不会写仲裁申请书？选一选、填一填，自动帮你生成 | 光与工具集小程序3.0.5版本更新 在办案过程中，我见过太多劳动者在准备仲裁材料时犯难。经济补偿到底按几个月算？加班费的计算公式是什么？仲裁申请书怎么写才规范？证据清单应该列哪些内容？这些问题看似基础，但对没有法律背景的普通劳动者来说，每一项都是门 …
借调期间出了劳动纠纷，谁来担责？——案例分析及律师建议
2025年08月26日 • 劳动法研究 • 📖 约11分钟阅读
借调期间出了劳动纠纷，谁来担责？——案例分析及律师建议 在大型企业集团中，员工借调是一种很常见的用工安排。集团把员工从A公司调到B公司、C公司工作，劳动合同留在A公司，社保也在A公司交，但活儿是给B公司干的。这种操作在日常运转中看似顺畅，但一旦产生劳动纠纷——被停职了、工资拖欠了、要解除劳动关系 …
追索劳动报酬案件，能不能要求对方先予执行？
2025年05月26日 • 劳动法研究 • 📖 约15分钟阅读
追索劳动报酬案件，能不能要求对方先予执行？ 欢迎使用可以生成劳动仲裁申请书、证据清单的小程序！ 研究法律总有新的想法出现，当看到先予执行这个主题的时候，我们也来研究一下追索劳动报酬案件的先予执行问题。 《劳动争议调解仲裁法》第44条和《民事诉讼法》第109条都明确将追索劳动报酬列为可适用先予执行的案 …
公司能不能通过规章制度单方修改工资结构？——厦门案例分析和律师建议
2025年03月24日 • 劳动法研究 • 📖 约19分钟阅读
公司能不能通过规章制度单方修改工资结构？——厦门案例分析和律师建议 最近办结了一起劳动争议案件，让我印象挺深。当事人林某在劳动仲裁阶段自己去的，五项诉求全部被驳回，一分钱没拿到。找到我的时候，他几乎已经认为这个案子没希望了。 我们介入后，法院支持了工资差额、经济补偿金、离职证明，还追加了母公司的连带 …
被公司欠薪辞退，申请劳动仲裁前用这个小程序评测一下
2025年01月20日 • 劳动法研究 • 📖 约7分钟阅读
被公司欠薪辞退，申请劳动仲裁前用这个小程序评测一下 最近接到的咨询越来越密集，打电话来的、微信发消息的，开口说的几乎都是同一句话： “律师，我这个情况，申请仲裁能拿回钱吗？” 有人被拖了三个月工资，有人上班一年多都没签合同，有人上午还在工位干活、下午就被叫去谈"主动离职"。情况不一样，但焦虑是一样 …
一审如何通过重构事实实现劳动仲裁翻盘——案例分析和律师建议
2025年01月06日 • 劳动法研究 • 📖 约11分钟阅读
一审如何通过重构事实实现劳动仲裁翻盘——案例分析和律师建议 劳动仲裁裁决出来，当事人对结果不服，想到法院起诉。这个时候摆在面前的问题很实际：一审要翻盘，从哪里入手？ 从事实入手。 很多人以为劳动仲裁已经把证据看过一遍，一审只是换个地方再讲一次，结果大概率不会变。但实践中推动结果改变的，往往不是换了个 …
竞业限制经济补偿中的“月平均工资”怎么算？——案例分析
2025年01月01日 • 劳动法研究 • 📖 约19分钟阅读
竞业限制经济补偿中的"月平均工资"怎么算？——案例分析 各位读者朋友们，大家好！在竞争日益激烈的今天，很多企业为了保护商业秘密和核心竞争力，会与员工签订《竞业限制协议》。其中，竞业限制经济补偿的计算，尤其是作为计算基数的"月平均工资"如何确定，常常成为劳资双方关注的焦点和争议的源头。 今天，我们就结 …
在员工提了离职后，公司单方辞退，需要支付赔偿金吗
2025年01月01日 • 劳动法研究 • 📖 约6分钟阅读
劳动者因个人原因提出离职后，用人单位又以其他理由辞退的，需要支付赔偿金吗？——厦门案例 先看最近我们经手的一个案例： 【厦湖仲案[2024]913-1号】 仲裁委认为：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用 …
你的声音被AI“偷”了，法律上该怎么打这场仗？
2024年11月19日 • 民事诉讼 • 📖 约19分钟阅读
你的声音被AI"偷"了，法律上该怎么打这场仗？ 最近叶某、季某、李某等多位知名配音演员相继发声，反对未经授权采集声音素材用于AI训练和商业变现。729声工场旗下二十余位配音演员集体发布声明函，明确宣告从未授权任何个人或机构将声音录入AI生成工具。AI仿声侵权第一次以这种规模进入公众视野。 一、先说结 …
公司老板突然消失，劳动者可以拿经济补偿还是赔偿金
2024年07月24日 • 劳动法研究 • 📖 约9分钟阅读
公司老板突然跑路，劳动者可以拿经济补偿还是赔偿金？ 最近有劳动者咨询公司老板跑路了，工资拿不到。那么这种情况下，劳动者申请劳动仲裁，可以拿到经济补偿还是赔偿金呢？根据相关的案例，当公司老板突然消失时，劳动者是否可以拿经济补偿或赔偿金，取决于具体情况。 我们再复习一下经济补偿金和赔偿金的区别 **经济 …