被迫解除 on 雄文札记https://xiaoxionglegal.com/tags/%E8%A2%AB%E8%BF%AB%E8%A7%A3%E9%99%A4/Recent content in 被迫解除 on 雄文札记Hugozh-CNMon, 13 Oct 2025 00:00:00 +0000未休年休假工资属于劳动报酬吗？——厦门案例及律师建议https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-21afe127/Mon, 13 Oct 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-21afe127/未休年休假工资属于劳动报酬吗？——厦门案例及律师建议 最近接到不少咨询,都是关于年休假工资的时效问题。有位劳动者离职后想起公司连续好几年都没安借调期间出了劳动纠纷，谁来担责？——案例分析及律师建议https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-36e2dffd/Tue, 26 Aug 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-36e2dffd/借调期间出了劳动纠纷，谁来担责？——案例分析及律师建议 在大型企业集团中，员工借调是一种很常见的用工安排。集团把员工从A公司调到B公司、C公司公司能不能通过规章制度单方修改工资结构？——厦门案例分析和律师建议https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-f1c58028/Mon, 24 Mar 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-f1c58028/公司能不能通过规章制度单方修改工资结构？——厦门案例分析和律师建议 最近办结了一起劳动争议案件，让我印象挺深。当事人林某在劳动仲裁阶段自己去的被迫离职通知书发出后，劳动关系何时解除?——案例分析https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-4b2660ac/Mon, 04 Nov 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-4b2660ac/被迫离职通知书发出后，劳动关系何时解除?——案例分析 张某在某科技公司工作三年，最近两个月公司一直拖欠工资未发。2024年11月10日，张某通