<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>解除劳动合同 on 雄文札记</title><link>https://xiaoxionglegal.com/tags/%E8%A7%A3%E9%99%A4%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%90%88%E5%90%8C/</link><description>Recent content in 解除劳动合同 on 雄文札记</description><generator>Hugo</generator><language>zh-CN</language><lastBuildDate>Wed, 02 Jul 2025 00:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://xiaoxionglegal.com/tags/%E8%A7%A3%E9%99%A4%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%90%88%E5%90%8C/feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>用人单位以客观情况发生重大变化为由解除劳动合同，最后变成违法解除+赔偿金？！——近期胜诉案件分析随想</title><link>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-41037917/</link><pubDate>Wed, 02 Jul 2025 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-41037917/</guid><description>（V：taijun，获取研究厦门本地劳动法规则的肖雄律师专业建议） （V：taijun，获取研究厦门本地劳动法规则的肖雄律师专业建议） （V：t</description></item><item><title>公司单方解除劳动合同与通知工会相关问题研究（二）——工会不是挡箭牌</title><link>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-8467c1a6/</link><pubDate>Mon, 26 Aug 2024 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-8467c1a6/</guid><description>我们之前针对工会的问题，发表了《公司单方解除劳动合同与通知工会相关问题研究（一）工会可以直接回复同意解除劳动合同吗？》一文，现在我们接着根据</description></item><item><title>公司单方解除劳动合同与通知工会相关问题研究（一）工会可以直接回复同意解除劳动合同吗？</title><link>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-1ecf40a0/</link><pubDate>Sat, 30 Sep 2023 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-1ecf40a0/</guid><description>在实务工作中，经常遇到用人单位在调整员工岗位、降低员工工资还有辞退员工的时候，通常会根据劳动合同法的规定，通知工会。然后工会回复“同意”以此</description></item></channel></rss>