赔偿金 on 雄文札记https://xiaoxionglegal.com/tags/%E8%B5%94%E5%81%BF%E9%87%91/Recent content in 赔偿金 on 雄文札记Hugozh-CNMon, 01 Sep 2025 00:00:00 +0000劳动者劳动争议胜诉后获得经济补偿赔偿金，需要缴税吗？https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-95f46426/Mon, 01 Sep 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-95f46426/引言我们经常在协助当事人劳动者赢得劳动争议后，面临一个至关重要但又常被忽视的问题：法院判决或调解书上那笔来之不易的经济补偿或赔偿金，要交多少用人单位以客观情况发生重大变化为由解除劳动合同，最后变成违法解除+赔偿金？！——近期胜诉案件分析随想https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-41037917/Wed, 02 Jul 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-41037917/（V：taijun，获取研究厦门本地劳动法规则的肖雄律师专业建议） （V：taijun，获取研究厦门本地劳动法规则的肖雄律师专业建议） （V：t计算经济补偿（赔偿金）的月平均工资是否包含年终奖？厦门案例解读+律师建议https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-617af820/Sat, 19 Apr 2025 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-617af820/（V：taijun，获取研究厦门本地劳动法规则的肖雄律师专业建议） （V：taijun，获取研究厦门本地劳动法规则的肖雄律师专业建议） （V：t用人单位违法约定试用期，劳动者可以拿到赔偿金吗？——劳动仲裁案例分析https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-6a91c567/Mon, 21 Oct 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-6a91c567/先说结论：违法约定试用期，且违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付劳动者病假期间被离职，赔偿金经济补偿中涉及的月平均工资怎么算？——福建高院典型案例https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-30951b6b/Tue, 02 Apr 2024 00:00:00 +0000https://xiaoxionglegal.com/posts/wechat-30951b6b/之前在我们《产假期间产生劳动争议涉及的一年平均工资怎么计算？——福建省为例》一文中，明确了产假期间需要计算月平均工资时，需要按产假之前正常工